Lowongan Kerja Kaltim PT Graha Prima Energi (GPE) September 2021 - LOWONGAN KERJA KALIMANTAN TIMUR TERBARU

Senin, 06 September 2021

Lowongan Kerja Kaltim PT Graha Prima Energi (GPE) September 2021


Lowongan Kerja Kaltim PT Graha Prima Energi (GPE) September 2021
Lowongan Kerja Kaltim PT Graha Prima Energi (GPE) September 2021

PT Graha Prima Energi (GPE) adalah perusahaan swasta Indonesia didirikan pada tanggal 28 Agustus 2008.  Grup dari perusahaan memulai kehadirannnya di tahun 1993 dengan menangani sejumlah proyek seperti Kontruksi, Land Clearing untuk perkebunan kelapa sawit dan hutan tanaman industri (HTI) dan penyewaan alat-alat berat.   Grup dari perusahaan tahun 2005 terus terlibat dalam proyek pertambangan batubara.

Sampai hari ini, GPE telah menangani berbagai proyek yang tersebar di Indonesia.  Kami selalu berusaha untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada klien kami untuk memenuhi setiap kebutuhan.  Kami telah membangun reputasi kami dengan keunggulan layanan dan pentingnya tradisi.  GPE telah menjadi nama yang terpercaya untuk mengembangkan proyek-proyek skala besar. Komitmen kami dan standar yang tinggi telah memungkinkan kami untuk tetap tumbuh dan bertahan.

Dibutuhkan segera untuk posisi :

SUPERVISOR PRODUKSI

Kualifikasi:
• Usia makimal 45 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan pertambangan atau teknik sipil
• Minimal memiliki pengalaman sebagai pengawas dibidang pertambangan selama 5 tahun
• Mampu berbahasa inggris, minimal pasif
• Proaktif dalam bekerja
• Cakap berkomunikasi
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excell & Word
• Memiliki Sertifikat POP (Pengawas Operasional Pertama) atau POM (Pengawas Operasional Mandiri)
• Bersedia ditempatkan di Site

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengatur kebutuhan & ketersediaan (Macth Factor) alat Hauler, Digger, & Support di lapangan sesuai target produksi
• Memastikan operasional di lapangan berjalan sesuai SOP
• Mengontrol dan mengawasi kemenerusan operasional tambang (Kegiatan Land Clearing, Pemuatan & Pengangkutan OB, Pompa, Support Karyawan) agar berjalan secara efektif dan efisien
• Membuat rencana kerja harian dan laporan hasil pekerjaan kepada atasan dan Owner
• Memonitor dan menganalisa kendala operasional dengan berkoordinasi kepada departemen engineering atau surveyor di lapangan
• Mampu Membaca & Menganalisa Peta Operasional Tambang
• Mampu melakukan tindakan coaching (pembinaan) & penilaian karyawan di dept operasional tambang, dan menyerahkan hasil ke dept HRD

HRD PERSONEL

Deskripsi pekerjaan:
• Dapat menganalisa, membuat perencanaan dan menjalankan pelatihan internal ataupun eksternal sesuai kebutuhan Perusahaan
• Menjalankan proses rekruitmen, kontrak kerja, pasang iklan tenaga kerja sesuai kebutuhan Perusahaan
• Membuat & Crosscheck laporan payroll absensi karyawan, perhitungan gaji dan persiapan data benefit karyawan lainnya
• Membuat laporan BPJS Kesehatan, Ketenagakerjaan, Pensiun Karyawan
• Membuat & Mengurusi keperluan administrasi serta pengaturan karyawan ( Roster Cuti, Perjalanan Dinas, Makan, Mess & Aset Perusahaan )
• Bersedia ditempatkan di Site/ Samarinda

Kualifikasi:
• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi/ Management SDM / Hukum, Mempunyai Sertifikasi HR lebih disukai
• Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai HRD & GA Staff
• Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan & Omnibus Law
• Menguasai Proses Kerja dan Sistem Personalia & General Affair
• Memahami Alur proses pelaporan BPJS Tenaga Kerja, Pensiun dan Kesehatan
• Memiliki standard interviewing skill
• Menguasai dan mampu menjalankan alat tes psikologi beserta interpretasinya

MANAGER ENGINEERING

Kualifikasi:
• Minimal S1 Teknik Tambang
• Minimal pengalaman 5-8 tahun diposisi yang sama di perusahaan tambang batu bara
• Menguasai mine software dan Ms. Office
• Minimal memiliki sertifikasi POP & POM, POU lebih diutamakan

Deskripsi Pekerjaan:
• Mempersiapkan short plan (daily & weekly) dan long term (Monthly, 3 Monthly, Yearly) mine plan sesuai Target Produksi Batubara dari Owner dan MA, PA unit dilapangan agar sesuai SR (stripping ratio)
• Mampu Mempresentasikan & Mengkoordinasikan rencana design tambang (Grade Jalan tambang, batas penambangan,  ke semua departemen
• Berkoordinasi dengan OWNER mengenai ketersediaan Lahan sesuai Batas Penambangan
• Membuat Mine design dan mine update.
• Membuat laporan kemenerusan tambang & Melaporkan kepada GM Engineering secara periodic (Daily, Weekly, Monthly, 3 Monthly, Yearly)

PROJECT MANAGER

Kualifikasi :
• Usian Min 40 – 45 tahun, sehat jasmani & rohani
• Pengalaman Minimal 5 tahun, diutamakan di perusahaan kontraktor pertambangan batubara
• Minimal S1 Pertambangan
• Memiliki Sertifikasi POP, POM, POU adalah nilai plus
• Memiliki pengalaman memimpin minimal 300 karywan atau setara 6 fleet operasional tambang
• Tegas, disiplin, jujur, optimis, gigih, mandiri dan mampu menengahi masalah internal maupun eksternal
• Menguasai design tambang dan software tambang
• Dapat berbahasa inggris (minimal pasif)

Deskripsi Pekerjaan:
• Mencapai Target Produksi dengan mengoptimalkan cost dan zero accident
• Menguasai management proyek, optimasi ratio pemakain BBM, efisiensi & efektifitas pekerjaan semua department, analisa cost project, scheduling dan SOP
• Melaporkan kegiatan harian dan berkoordinasi dengan semua Dept Head

GENERAL MANAGER ENGINEERING

Kualifikasi:
• Minimal S1 Teknik Tambang
• Minimal pengalaman 5-8 tahun diposisi yang sama di perusahaan tambang batu bara
• Menguasai mine software dan Ms. Office
• Minimal memiliki sertifikasi POP & POM, POU lebih diutamakan

Deskripsi Pekerjaan:
• Mempersiapkan short plan (daily & weekly) dan long term (Monthly, 3 Monthly, Yearly) mine plan sesuai Target Produksi Batubara dari Owner dan MA, PA unit dilapangan agar sesuai SR (stripping ratio)
• Mampu Mempresentasikan & Mengkoordinasikan rencana design tambang (Grade Jalan tambang, batas penambangan,  ke semua departemen
• Berkoordinasi dengan OWNER mengenai ketersediaan Lahan sesuai Batas Penambangan
• Membuat Mine design dan mine update.
• Membuat laporan kemenerusan tambang & Melaporakan kepada GM Engineering secara periodic (Daily, Weekly, Monthly, 3 monthly, Yearly)

Maintenance Planner Supervisor

Kualifikasi:
• Minimum S1 jurusan Teknik
• Minimum pengalaman 2-5 tahun di posisi yang sama di perusahaan tambang baru
• Menguasai MS office
• Lebih diutamakan sertifikasi POP & POM/POU
• Mempunyai pengetahuan tentang alat alat berat yang biasa dipakai di pertambangan

Deskripsi Pekerjaan:
• Membuat jadwal atau schedule servis alat alat berat
• Mempersiapkan komponen alat berat
• Pemeliharaan Unit haraian
• Membuat sebuah mechanical avaibility untuk melihat key performance indicator equipment siap pakai
• Monitor Jam Operasi alat alat setiap hari untuk mengetahui Utility avaibility alat tersebut dan life time unit
• Membuat laporan keatasan

Silahkan kirim CV ke:  Wiwie@gpe.co.id dan handayanibarus2@gmail.com