PT ITHACA RESOURCES merupakan sebuah Group perusahaan energi Indonesia yang berfokus pada pertambangan batubara dengan lokasi pertambangan pada kabupaten Berau (Berau Cluster) dan kabupaten Kutai Timur (Wahau Cluster), PT Ithaca Resources didirikan sebagai perseroan terbatas pada tahun 2007, dalam rangka persiapan pengembangan strategi perusahaan, kami mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan. Dengan diadakan lowongan kerja ini kami berusaha mencari individu - individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana yang dinamis dan kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut :
1. Contract Mining Dept. Head (CM DH)
Pria, usia maksimal 45 tahun, pendidīkan min. si Teknik Petambangan atau diploma yang relevan dan
pengalaman 15-20 tahun bekerja dalam penambangan batubara pada jabatan senior.
Memiliki pengetahuan yang luas terhadap operasi penam ban gan batu bara dan memiliki pengalaman di kontraktor pertambangan lebih diutamakan.
Memiliki pengetahuan dalam operasi pertambangan berskala besar, memiliki kemanmpuan dalam
manajemen, perencanaan dan analisis pertambangan serta manajemen keuangan dan proyek.
Memiliki pengetahuan tentang KPI pertambangan yang terkait dengan aktivitas kinerja (produksi
batubara, produksi OB, kontrol kualitas batubara, kinerja pemantauan bahan bakar dan keselamatan kerja)
Memiliki pengetahuan tentang kontrak pertambangan dan manajemen kontraktor serta kemampuan dalam mengatur sistem manajemen kontrak temasuk karyawan di site.
Memiliki sertifikasi POM, OHSAS, ISO dan SMKP.
Fasih berbahasa inggris dengan skor TOEFL minimum 550.
2. Coal Processing Plant Dept. Head (CPP DH)
Pria, usia maksimal 45 th, pendidikan minimal S1 T. Mesin /Elektro/Pertambangan
Pengalaman Min. 15 tahun dalam Coal pr ocessing Plant di industri pertambangan batu bara.
Memiliki pengalaman dal am mengelol a operasi onal coal preparation plant (Washing plant, Crushing
plant), stockpile, coal blending, and quality control serta, Fasilitas coal port load-out
Memiliki keahlian dalam analisa dan penyelesaian masalah dal am melakukan improvement serta
pengembangan di operasional Coal Processing Plant
Memiliki kemampuan leadership yang baik dalam mengelola tim.
Memiliki sertifikasi min. POM dan SMKP
3. Coal Processing Plant Foreman (CPP Foreman)
Pria, usi a maksimal 40 th. pendidikan minimal SLTA sederaj at sebagai pengawas operasional cPP.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat mengelola tim kerja di lapangan.
Memahami coal processing plant dan quality control, disiplin dan memiliki rasa tanggung jawab yang
besar seita dapat membangun hubungan kerja yang baik di intemal (shipping, Lab. Mekanik, Mining.
HSE dan BSD) ataupun ekstemal (Supplier/vendor & independent surveyor)
Siap kerja 2 shift (siang dan malam).
Memiliki sertifikasi min. POM dan SMKP
4. ICT Project Delivery Senior Manager (1CT Sr. Mgr)
Pia, usi a maksimal 45 tahun. pendidikan min. si T. Komputer.
Pengalaman: Min. 20 tahun dalam industri tambang batu bara, project management atau dibi dang ICT
berskala besar dan berpengal am an minimal 5 tahun di posisi senior manajemen.
Memiliki pengal aman dal am apli kasi teknol ogi yang sangat luas (infrastruktur komunikasi, system radio komunikasi, microwave, GSM, telemetry, SCADA, wei ghbridge dan teknologi terkait dalam tambang lainnya).
Memiliki pemahaman yang dal am mengenai insfrastruktur, aplikasi bisnis dan informasi.
Memiliki pengalaman dal am bekerj a dengan project management tools (SAP PS) sebagai nilai tambah.
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunika si yang sangat kuat.
5. Digitaliz ation Specialist (Digital Spc.)
Pria, usia maksimal 45 tahun, pendidikan min. Si Manajemen Informatika / Teknik Komputer.
Pengalaman: Min. 5 tahun dalam menggunakan serta mengimplementa sikan berbagai jenis dan merek
SCADA, IIoT dan lol1,
Memiliki pemahaman yang kuat mengenai proses bisnis, khususnya pada bisnis pertamban gan batubara dan/ atau perkebunan kelapa sawit
Mampu dan berpengalaman dalam merancang, membangun dan mengimplementasikan sistem digitalisasi baik dal am skala kecil maupun skala besar.
Memiliki pengetalhuan yang mendalam mengenai sensor, alat control, Big Data, Machine Learning,
Human Machine Interface dan Artificial Intelligent dan memanfaatkannya dalam rancangan
sistem Ketrampilan komunikasi yang baik serta terampil dalam berbahasa Inggris.
Memiliki cara berfīikir analiti s dan keailian dalam memecahkan masal alh.
Dapat bekerja dal am team dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
6. GIS Developer (GIS Dev.)
Pria, usia maksimal 40 tahun. pendidikan min. Si Geologi / Manajemen Informatika/ Teknik Komputer.
Pengalaman Min. 3 tahun dalam bahasa pemograman Javascript, Phyton, Java, C#, NET, HTML5,
CSS, Ajax, Visual Basic, Flex, Silverlight, Flash dan Arc Macro Language (AML).
Memiliki pemahaman yang kuat mengenai organisasi, kemampuan komunikasi, matematika dan
pemecahan masal ah yang baik.
Keinginan yang kuat untuk selalu up to date dengan pekembangan serta tren di dnia teknologi dan
media.
Memiliki cara berfikir analitis dan keahlian dalam memecahkan masalah.
7. Surveyor (SRV)
Pria, lul usan D3/S1 T. Geodesi. Usia max. 35 tahun.
Pengalaman: Min. 2 tahun sebagai surveyor di perusahaan tambang barubara
Pengalaman dalam mengkoor dinasikan aktivitas survey, melak sanakan pengukuran survey dengan
total station secara periodik terhadap kegi atan tambang batu bara, serta mampu melakukan koreksi dan
kalibrasi alat ukur. Minimal memiliki serti fikat POP
Keterampilan Software: Mapinfo. GIS, & Autocad
8. Senior Road Engineer (Sr. RE)
Pria, usi a maksimal 45 tahun. pendidikan min. S1 Tekuik Sipil.
Pengalaman : Min. 5 tahun di bidang konstruksi / kontraktor perusahaan batubara,
Memiliki kemampuan Hauling Road Constructi on & Maintenance, Environmental Management.
Memiliki pengetahuan Proses Tender, Contract Management, Budgeting.
Memiliki kemampuan Supervisi dan Quality Control.
.Memiliki sertifikasi Safety & Health Management (POP/ POM).
Penguasaan aplikasi Software Geos, ETADS/SAP 2000, AutoCad, Civil3D, Microsoft Project.
9.. Budget & Control Staff (B&C Staf)
Pria. Usi a maksimal 40 th. pendidikan min. S1 Akuntansi.
Memiliki pemahaman mengenai bisnis proses penambangan batu bara, komunikasi yang baik dan
dapat bekerja dalam tim.
Pengalaman Min. 3 tahun sebagai Accounting/brudget di perusahaan tambang batubara dalam
menyusun anggaran tahunan, menyusun laporan keuangam &operasi, melakukan pemantauan &
anali sa biaya atas proses bisnis di setiap departemen, memeriksa && melakukan veri fika si atas proses
procure toO py, menyusun jinancial projection, cashjorecast, cost of owmng & operating.
Keterampilan Software: Ms. Office, SAP.
Bersedia ditempatkan di HO Jakarta.
Kirimkan Surat Lamaran dan Riwayat Hidup ke Human Resources Department dengan menuliskan
kode jabatann pada subjek.
recruitment@ithacaresources.com
